wikipedia.org W Polsce miesięczne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe niż (w języku prawniczym):
"Najniższe wynagrodzenie za pracę" obowiązywało do 31.12.2002 r. (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 stycznia 1998 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników). Od 1.01.2003 r. obowiązuje Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Dalej
wikipedia.org Pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy, którego wymiar określa kodeks pracy. Niektórym pracownikom przysługują jednak urlopy w wyższym wymiarze (na mocy ustaw szczególnych). Komu taki dodatkowy urlop NIE przysługuje?
Umowa zlecenie między przedsiębiorcą a osobą fizyczną może być zawarta w formie ustnej, elektronicznej lub formie dokumentowej innej niż pisemna umowa. Istotne jest, aby wola zawarcia umowy została wyrażona przez strony w sposób jednoznaczny. Dalej
wikipedia.org Osoba, która wyrządziła szkodę innej osobie, może się uchylić od odpowiedzialności, jeśli wykaże, że szkodę spowodowała nieumyślnie.
Nie ma regulacji prawnych w kwestii ciszy nocnej czy parkowania przed budynkami. Takie ustalenia mogą zawierać regulaminy spółdzielni czy wspólnot mieszkaniowych. Są to jednak akty, na podstawie których nie można ponosić odpowiedzialności karnej. W tych sprawach można się posiłkować przepisami o zakłócaniu miru domowego i podobnymi. Natomiast: "Kto na terenach przeznaczonych do użytku publicznego niszczy lub uszkadza roślinność (...), depcze trawnik lub zieleniec w miejscach innych niż wyznaczone dla celów rekreacji przez właściwego zarządcę terenu, podlega karze grzywny do 1.000 złotych albo karze nagany" (Art. 144. § 1 Kodeksu wykroczeń) Dalej
pixabay.com Wiedza ogólna Masz prawo jazdy? To przekonaj się, czy na pewno wiesz, co oznaczają te znaki...
bigstockphoto.com Psychologia Czy odgadniemy, czy jesteś prawo czy leworęczny, na podstawie 5 prostych pytań?