wikipedia.org W Polsce miesięczne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe niż (w języku prawniczym):
"Najniższe wynagrodzenie za pracę" obowiązywało do 31.12.2002 r. (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 stycznia 1998 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników). Od 1.01.2003 r. obowiązuje Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Dalej
wikipedia.org Pracownikom przysługuje urlop wypoczynkowy, którego wymiar określa kodeks pracy. Niektórym pracownikom przysługują jednak urlopy w wyższym wymiarze (na mocy ustaw szczególnych). Komu taki dodatkowy urlop NIE przysługuje?
Umowa zlecenie między przedsiębiorcą a osobą fizyczną może być zawarta w formie ustnej, elektronicznej lub formie dokumentowej innej niż pisemna umowa. Istotne jest, aby wola zawarcia umowy została wyrażona przez strony w sposób jednoznaczny. Dalej
wikipedia.org Osoba, która wyrządziła szkodę innej osobie, może się uchylić od odpowiedzialności, jeśli wykaże, że szkodę spowodowała nieumyślnie.
Nie ma regulacji prawnych w kwestii ciszy nocnej czy parkowania przed budynkami. Takie ustalenia mogą zawierać regulaminy spółdzielni czy wspólnot mieszkaniowych. Są to jednak akty, na podstawie których nie można ponosić odpowiedzialności karnej. W tych sprawach można się posiłkować przepisami o zakłócaniu miru domowego i podobnymi. Natomiast: "Kto na terenach przeznaczonych do użytku publicznego niszczy lub uszkadza roślinność (...), depcze trawnik lub zieleniec w miejscach innych niż wyznaczone dla celów rekreacji przez właściwego zarządcę terenu, podlega karze grzywny do 1.000 złotych albo karze nagany" (Art. 144. § 1 Kodeksu wykroczeń) Dalej
pixabay.com Wiedza ogólna Masz prawo jazdy? To przekonaj się, czy na pewno wiesz, co oznaczają te znaki...